Cessione del quinto: deroga

E’ una soluzione a rivolto a dipendenti a tempo indeterminato di:

• società di persone (snc, sas)
• società di capitali (srl, spa, sapa)
• cooperative (scarl)

Durata fino a 120 mesi
Assunzione minima 6 mesi

Note: il finanziamento non può coesistere con altre trattenute in busta paga.