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Cessione del quinto per neo assunti o senza TFR


Questa tipologia di cessione del quinto è rivolta a dipendenti a tempo indeterminato neo assunti o senza TFR. In particolare, assunti da:

  • società di persone (snc, sas)
  • società di capitali (srl, spa, sapa)
  • cooperative (scarl)

Le altre caratteristiche fondamentali sono:

  • assunzione minima: 3 mesi.
  • durata: fino a 120 mesi

Nota bene: non sono finanziabili clienti pignorati o protestati.

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